Менеджер по работе с региональным персоналом (в архиве)

03 Июля

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Детский Мир"

Работа на складе Детского мира — это честный заработок, лучшие условия и современные решения!

Мы предлагаем:

• Pаботу на складе класса А по адресу: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, д. Бекасово, уч. 1;
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии);
• Комфорт: удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье (один раз в неделю необходимо приезжать на склад);
• Удобство: корпоративный транспорт из г. Калуга, Наро-Фоминск (ст. Нара), Обнинск, Апрелевка, Юбилейный, Детчино, Одинцово, Крекшино, Селятино, Киевский, Малоярославец, Балабаново, Москвы (ст.м. Тропарёво);
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании;
• Бонусы от компаний-партнеров: скидки на доставку, еду, технику, обучение, путешествия и многое другое;
• Корпоративные мероприятия для дружной команды.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить работой подчиненных своих направлений (специалисты по складской комплектации, слотчики, кладовщики, специалисты по размещению склада, кладовщики обратной логистики, специалисты по уплотнению, сборщики заказов, водители подъемно-транспортного оборудования);
• Организовывать работу и осуществлять контроль самозанятых работников;
• Формировать заявки на подбор регионального персонала;
• Проводить собеседования с региональными кандидатами и заниматься их распределением по складам с учетом потребности;
• Распределением графиков работы вновь прибывшего персонала, осуществлять контроль и учет выхода регионального персонала в Табеле учета рабочего времени;
• Предоставлять отчеты по работе, связанные с выходом персонала, выработки, графиков работы регионального персонала.

Мы ожидаем от кандидата:

• Коммуникабельность;
• Обязательный опыт работы в логистике и знание любых складских программ по выработке;
• Хорошие знания Excel, умение формировать дашборды;
• Аналитические способности, опыт в обработке информации, оцифровки данных и т.д.

Мы рады приветствовать в своей команде энергичных людей, готовых обучаться, расти и развиваться вместе с компанией.